JDB电子故事：支持女性在任何地方发展事业
JDB电子向来倡导平等和多样性。在十多年前创立之时，JDB电子的创始团队中便有一半成员都是女性。这些年过去了，JDB电子的领导团队中的女性成员依然占有半数席位。
值此国际妇女节之际，JDB电子为JDB电子和世界各地的七位杰出女性致敬，她们在电子游戏行业取得了巨大成功。这七位女性提出了多样化的观点，敢于冒险，让人备受鼓舞，并取得了出色成绩，在移动游戏领域打造了她们所热爱的生活。
让JDB电子来分享她们的故事，为她们的优异成就而赞叹，共同庆祝国际妇女节！
Vivien Zhang ，从职业新人到商业领袖，同时兼顾家庭生活
Vivien Zhang在2012年加入JDB电子，担任初级市场营销员。几年后，她成为了中国市场部的负责人。随着JDB电子的全球化发展，Vivien获得了重塑自我的机会，成为了2019年新建立的IP授权业务部门BrandsinGames的负责人。
职业获得发展的同时，Vivien也组建了自己的家庭。从步入新婚到初为人母，JDB电子的“随处办公”（WFA）计划为她的工作与生活提供了灵活性，让她可以与女儿共度高质量的相处时间，也让她能够与家人一起旅行，加强彼此的纽带。
Vivien将在JDB电子目前增长最快的业务线继续领导她的团队，迄今为止，Vivien担任JDB电子执行管理团队的成员已经超过五年了，且她将在JDB电子目前增长最快的业务线继续领导她的团队。
Vivien, 您觉得JDB电子如何为您赋权？
在过去的十年里，我在职业上不断发展，同时也开启了家庭生活。作为一名女性，我深切感受到JDB电子始终信任并鼓励我接受新的挑战，帮助我取得成功。JDB电子给予了我机会和指导去尝试新的事物，即使有时结果不尽如人意，在这个过程中的收获对我来说仍然是宝贵的财富。此外，管理层和我的同事们都很尊重我的个人生活，并在我需要处理家庭问题时给予了支持。
对于希望在不牺牲家庭生活的情况下获得职业发展的女性，您会给予她们什么建议？
在当今社会，女性承受的压力比男性要大。JDB电子不仅要照顾孩子和家庭，还要在工作中表现出色。
我的建议是不要在日常琐事和任务中迷失自己。记住，在你的生活中，你自己才是最重要的。在工作时尽力做到最好，不留遗憾。同时也要留一些时间给自己来做让自己开心的事情。
相信我，如果你能做到这些，并且时刻保持积极的态度，你会发现你的生活和工作都在变得更好！
Elizabeth Wong ，发展事业的同时也能迁移工作地点
Elizabeth目前与她12岁的女儿住在都柏林。她于2014年加入北京JDB电子团队并担任会计师，后来她的工作地点调到了香港。2022年，为了女儿的学业，她决定充分利用JDB电子的“随处办公”（WFA）计划，搬到了爱尔兰。
搬到一个新的国家和时区生活向来不易，但这并不妨碍Elizabeth从会计主管晋升为了整个财务团队的领导，由于在改造JDB电子财务职能方面的出色表现，她也成为了管理层中的一员。
Elizabeth ，您觉得JDB电子如何为您赋权？
通过“随处办公”（WFA）计划，JDB电子为JDB电子提供了灵活性。我很高兴能够在继续工作的同时开启在新家乡的生活。这赋予了我和我的女儿力量，使她能够追求自己喜欢的教育方式。有了能够在各地工作的灵活性，JDB电子能够在一个教育机会更好、且教育费用比香港等其他地区更实惠的地方生活。
对于想要迁移工作地点的女性，您会给予她们什么建议？
融入新环境确实需要大量的时间和努力。在一个新的社会中保持尊重是很重要的。同时，要维持专注力并做好准备去探索；也要预备好有时会经历一些坎坷，而最重要的是，要享受这个过程！
Marina Espin ，JDB电子最年轻的商业领袖
Marina于2017年从她的家乡巴塞罗那搬到北京，并学习普通话。2019年，Marina被游戏行业吸引 ，加入JDB电子并担任初级商业化经理。不到六个月后，她就担任团队领导，一年后便成为JDB电子的MAS业务部门负责人，管理30多人，成为JDB电子有史以来最年轻的商业领袖。
2022年，Marina迎来了新的挑战，成为JDB电子发行和IP授权团队战略合作伙伴的负责人。如今，她全心投入于扩大JDB电子的全球IP授权合作伙伴关系和Brands in Games合作。
她还是一名持证水手，甚至能用头做倒立！
Marina ，您觉得JDB电子如何为您赋权？
在过去的四年里，JDB电子让我快速成长，给我信任，让我去做以前从未做过的事情。我有机会在三个主要业务部门工作，并与公司的许多不同的团队进行交流和学习。
远程工作让我能够在巴塞罗那工作，但又能经常出差和旅行，可以根据自己的需求安排工作时间。
我还能够从世界各地招聘到优秀的团队成员。在创立团队时不受地理位置的限制赋予了我很大力量，使我能够为每个岗位招聘到最优秀的人才。
对于希望在远程工作中发展事业的同时保持身体活跃和维持社交关系的女性，您会给予她们什么建议？
如果你想要在不牺牲健康和社交生活的情况下快速发展事业，尤其是在远程工作的情况下，你需要为自己创造一个合适的环境。
选择一个有朋友在身边或者能够结识其他人的环境生活十分重要，因为你将要长时间独自办公，虽然你能在线上与同事交流，但是与他们的实际距离却很远。
对我来说，使用共用办公空间很有帮助，这样我就能认识新的朋友，也可以有一个更稳定的工作流程。如此，似乎我就能够在享受远程办公自由的同时，也能获得办公室办公的好处。
最后，我认为每个季度都尽量有一次与同事的面对面交流很重要，这可以加强人与人之间的联系，更加能融入公司。
Flo Alcasas ，从自由职业作家到人力资源领袖
Flo对传统职业道路向来不感兴趣。高中毕业后，她离开了家乡荷兰，到亚洲参加志愿活动，同时攻读一个线上大学的学位，兼职英语老师。机缘巧合之下，就在她开始写博客的时候，她得到了与JDB电子合作的第一份自由撰稿工作。几个月后，她获得了一个兼职岗位，并最终得到了在公关部门的全职工作。
当JDB电子关闭了其北京办公室，全面转为线上办公时，她事业上的重大转折点到来了：联合创始人兼联席首席执行官James LaLonde询问Flo是否有意愿领导JDB电子的全球招聘工作。在此四个月后，她成为了人力资源负责人，负责招聘和人事运营，并在这条道路上不断前进。
Flo, 您觉得JDB电子如何为您赋权？
我的老板和导师很快就看出了我在新领域的工作潜力，而此前我从未想过自己会从事这些领域的工作。除了新的机会，我得到了很多指导，收获了在工作中的学习经验，最重要的是，我得到了很多信任，可以尝试新的挑战。
我从未听说过有一家公司像JDB电子一样快速晋升员工。同时，能够与这么多杰出的女性领导一起工作，也赋予了我巨大力量！
对于想要从自由职业者转型为全职员工的女性，您会给予她们什么建议？
无论你得到了什么工作机会，除非你能全力以赴，否则不要接受。自由职业者是通过打磨自己的卓越声誉来建立职业生涯的，无论工作任务需要一个小时还是一年时间。
工作时，需要做相关的研究时就去做，注意细节，反复检查。只要你出色完成任何任务并打出了名声，客户就会一直回头联系你，甚至可能想在有机会时聘你为全职。
Winnie Yang ，从运营游戏到管理整个业务部门
Winnie于2019年加入JDB电子，担任发行部门的项目经理，负责处理游戏制作进度，确保发行质量，并管理外部沟通。
她日益积累了更多经验，展示了自己的能力，得到了机会在团队中承担更重大的角色。现在，她负责整个游戏制作团队，管理多个项目，并协助运营业务部门。
Winnie ，您觉得JDB电子如何为您赋权？
JDB电子向我赋权的方式是给予我信任，让我承担更多的责任，并为我提供了成长和发展的机会。
转到新的岗位后，我必须开始管理人员、成本和战略方向。我面临的最大的挑战之一是由实操员工转型为一个更具战略思维的工作者，这要求我学会如何有效地委派任务，赋予团队成员做决策的权力，并专注于业务的大局。
除了这些调整，我在JDB电子的工作让我收获颇丰，能对公司产生重大的影响。总体上来说，这一岗位是一个有益于成长和发展的绝佳机会，我很期待看到它给我带来更大前景。
对于想要成为游戏行业领导者的女性，您会给予她们什么建议？
为了在我的职位上获得成功，我磨练了自己的领导技能，如沟通、委派和决策的能力并与关键利益相关者建立关系，这些都是需要发展的重要技能。
此外，我会时刻关注行业的趋势以及最优秀的实例，来确保JDB电子的游戏维持竞争力并能够吸引玩家。
我的建议是：相信你自己，发展自己的技能，寻求指导和支持，并坚持不懈追求自己的目标。
Nina Wang ，从中国到全球
Nina于2012年加入早期在北京的JDB电子，是JDB电子最初的员工之一。四年后，她离职去追寻另一条职业道路，而2020年，她回到游戏行业继续发展。此时，JDB电子已经是一家完全不同于以往的公司了。尽管新冠疫情扰乱了工作，但并没有减缓Nina的发展步伐。
Nina最初在中国担任一项发行项目的产品经理，最终接受全新挑战，负责JDB电子首款全球发行的游戏。
尽管需要走出舒适区，但Nina主动接受挑战，带领她全程远程（现已遍布全球）的团队，在《动物起义战斗模拟器》的发行上取得了成功，将游戏的玩家基数增加了50倍。
Nina, 您觉得JDB电子如何为您赋权？
在工作中，JDB电子给了我很大的发挥空间。当我面对未知的时候，我的领导们从不给我直接的指令，而是提供了大量的信息和灵感，让我自己去探索和学习。我的同事们也向我分享最新的发现，和我一起成长。在JDB电子，我觉得我每年、每个月甚至每天都在进步，这让我感受到公司赋予我的力量，并感到更加自信。
关于女性在职场这一方面，我还想提一个点。对于和我年龄相仿的女性来说，JDB电子在中国找工作时，经常会被问到：“你什么时候结婚？”“你什么时候要孩子？”但是JDB电子的面试官从未问过这样的问题；他们关注的是我的职业规划、专业素养和发展潜力。作为一名女性，我感到自己得到了良好的待遇。
对于想要进入全球工作环境的非英语母语者，您会给予她们什么建议？
到人群中去，表达自己！大声说出来。不要担心语法或词语选择对不对。第一步永远都是要说。人们对非英语母语者非常宽容。只要他们理解你想要表达的意思，并看到你在努力，他们就会鼓励你。你说得越多，就会越习惯，也会变得越好！
Nadiia Marchynska ，三个国家，三次晋升
Nadiia是一位来自乌克兰的数字游民，曾在越南生活和工作，就在那时，她决定迎接新的挑战。她发现了JDB电子的“随处办公”（WFA）计划的职位空缺，并于2021年加入团队担任用户获取专员。不久后，她被提拔为用户获取团队负责人，并在不到一年的时间内成为游戏营销负责人和JDB电子管理团队的成员！
战争爆发时，Nadiia正在泰国参加JDB电子的外出活动。如果没有这次外出，她可能还留在乌克兰。如今，她在加拿大生活和工作。
Nadiia, 您觉得JDB电子如何为您赋权？
在JDB电子工作帮助我在家乡遭遇艰难战争的情况下继续前进，并激励我不断成长自我、提升技能并发展团队。
在如此困难的时期，团队给予我的持续支持几乎像是拯救了我的生命。而当我听到JDB电子开发人员的感言，并从他们那里得到真挚的感谢和积极的反馈时，更是锦上添花。能够从事直接帮助开发人员的工作赋予了我很大力量！
对于想要进入游戏行业的女性，您会给予她们什么建议？
只要保持专注，坚定决心，就没有任何事情能够阻挡你获得成功，继续朝着你的目标不懈前进吧！
准备与JDB电子一起成长吗？ 请查看JDB电子的招聘页面！
